Fundación internacional · impacto verificable
Acción documentada
Casos, avances y resultados con seguimiento.
Cuatro pilares
Una arquitectura común para causas diferentes.
Base institucional
Gobernanza, alianzas y control de misión.
El amor necesita estructura para transformar.
F20F CORP conecta dignidad animal, protección familiar, resiliencia comunitaria y formación en una plataforma institucional preparada para ejecutar, documentar y crecer.
El origen
Una vida rescatada puede activar un movimiento completo.
Nuestra historia
De una vida concreta a una misión organizada.
F20F nace de una experiencia real de rescate y convierte esa sensibilidad en programas capaces de proteger, formar y construir autonomía.
El afecto inicia. La estructura sostiene.
El origen emocional no se presenta como una campaña aislada. Se convierte en disciplina: observar, intervenir, documentar, aprender y escalar sin perder la misión.
Ver avances documentadosUna experiencia que demuestra el efecto de una intervención concreta.
Procesos claros para distintas causas y comunidades.
Gobernanza, alianzas y evidencia para sostener el impacto.
Equipo institucional
Personas, funciones y responsabilidad definida.
F20F CORP separa dirección fundacional, liderazgo juvenil, cumplimiento, salvaguarda institucional y cooperación estratégica. Cada función protege una parte distinta de la misión.
Dirección fundacional
01
Janine S. Teran Hubner
Founder & CEOIncorporator, Resident Agent y creadora de Factor 20. Define visión, continuidad institucional y dirección ejecutiva de la misión.
Liderazgo fundacional
02
Leandro Vejarano Teran
Co-Founder · DirectorIntegra el Youth Leadership Board y conecta la estructura fundacional con una perspectiva intergeneracional de liderazgo.
03
Alessandro Vejarano Teran
Co-Founder · Youth BoardParticipación juvenil, continuidad generacional y vínculo con futuros programas de liderazgo.
04
Luis Losada
Compliance & InnovationIntegridad, cumplimiento, arquitectura digital e innovación aplicada a la ejecución institucional.
05
J. Kim
Guardian TrustSalvaguarda institucional y protección de la misión frente a desviaciones operativas o de gobernanza.
06
David Coon
Cooperación & Disciplina estratégicaCooperación institucional, alineación operativa y disciplina para sostener objetivos de largo plazo.
Arquitectura de programas
Cuatro pilares. Una misión coherente.
Cada pilar responde a un problema distinto, pero comparte el mismo estándar: intervención concreta, aprendizaje, control y resultados verificables.
Pilar fundacionalDignidad animal
Rescate y protección
Protección que continúa después del rescate.
Atención inmediata, recuperación responsable y seguimiento para reducir abandono y maltrato.
RescateRecuperaciónSeguimiento
Ver historias y avances →
Pilar comunitarioProtección familiar
Familias
Apoyo que protege sin crear dependencia.
Acompañamiento práctico y conexión con recursos para estabilizar y recuperar autonomía.
EscuchaEstabilidadAutonomía
Conocer el programa →
Pilar de resilienciaHuertos urbanos
Huertos y acuaponía
Convertir espacio disponible en capacidad local.
Producción, educación práctica y participación comunitaria orientadas a la autonomía alimentaria.
DiseñoCultivoTransferencia
Ver el modelo de impacto →
Pilar de transformaciónFactor 20
Formación y dirección
Veinte días de estructura. Proyección en el día veintiuno.
Un sistema para recuperar hábitos, criterio y capacidad de acción mediante seguimiento y objetivos concretos.
20 días4 fasesDía 21
Conocer Factor 20 →
Transparencia y alianzas
La estructura protege la misión.
La confianza no depende de textos promocionales. Depende de autoridad documentada, segregación de fondos, control de conflictos y trazabilidad de resultados.
Datos visibles. Responsabilidad definida.
- Entidad
- F20F CORP
- Incorporación
- Febrero de 2025
- EIN
- 33-4789243
- SDAT ID
- D27397447
F20F lidera. Secure Assets respalda.
Coordinación institucional, disciplina de cumplimiento y soporte operativo estratégico.
Archivo de impacto
Historias abiertas. Avances verificables.
El blog se concibe como archivo público de casos, programas, aprendizaje y rendición de cuentas.
Flaca: cuando un rescate se convierte en una estructura de acción.
Una historia individual que define el estándar de sensibilidad, seguimiento y documentación de F20F.
Participar en el proyecto →De la intervención al aprendizaje.
Cómo se documentan necesidades, decisiones y resultados dentro de cada pilar.
Explorar programas →Evidencia antes que promesas.
Información institucional, gobernanza, fondos y medición de impacto.
Revisar estructura →
Talento que transforma
Aporta tu conocimiento y experiencia.
Nosotros sí lo valoramos.Una fundación no crece solo con dinero. Crece cuando personas con experiencia, criterio y capacidad deciden poner una parte de lo que saben al servicio de una misión real.
No buscamos currículos decorativos.
Buscamos conocimiento que pueda convertirse en acción.
01
Mentoría y liderazgo
Ayuda a otra persona a avanzar con lo que tú ya aprendiste.
Profesionales, emprendedores, educadores y líderes pueden aportar orientación, acompañamiento y criterio en momentos decisivos.
02
Conocimiento técnico
Convierte una especialidad profesional en una solución útil.
Tecnología, derecho, salud, comunicación, ingeniería, agricultura, sostenibilidad y gestión pueden reforzar programas concretos.
03
Formación y talleres
Comparte una capacidad que otras personas puedan aprender y aplicar.
Cursos, sesiones breves, talleres y contenidos prácticos para comunidades, jóvenes, familias y organizaciones aliadas.
04
Alianzas y acceso
Abre una puerta que pueda acelerar un programa o proteger una misión.
Contactos institucionales, espacios, herramientas, difusión, redes profesionales o acceso a recursos estratégicos.
Una contribución diferente
01
Escuchamos
Entendemos tu experiencia y disponibilidad real.
02
Conectamos
Buscamos el programa o necesidad adecuada.
03
Reconocemos
Tu aportación queda identificada y valorada.
Lo que sabes puede tener más valor del que imaginas.
Cuéntanos qué experiencia puedes aportar, cuánto tiempo tienes disponible y en qué área te gustaría colaborar. F20F estudiará cómo convertir esa capacidad en una aportación concreta, digna y útil.
Donaciones y apoyo digital
Elige cómo quieres impulsar la misión.
Apoyo digital, tarjeta y transferencia bancaria. Cada vía se presenta con información clara y accesos identificados.
Activo digital · Solana
Flaca Koin
Una vía digital para apoyar la misión F20F. Utiliza la imagen original de Flaca y puede adquirirse mediante mercado externo verificado.
Contrato oficial
GPaj4cmd1oCxhH5Hi4dTkz9k79oeS3tabjp1ANL2pump
Pasarela pendiente
Donación convencional
Pago con tarjeta
Infraestructura preparada para conectar un checkout seguro o el plugin POS oficial.
Importe preparado
50 USD
Cuenta pendiente
Donación directa
Transferencia bancaria
La ficha se activará al recibir beneficiario, banco, cuenta y datos SWIFT o routing verificados.
- Beneficiario
- Pendiente
- Banco
- Pendiente
- Cuenta
- Pendiente
Participa
Tu experiencia puede convertirse en una contribución real.
Selecciona la vía que mejor represente tu propuesta. F20F revisará cada colaboración para conectarla con una necesidad concreta, un programa definido o una alianza institucional.
Impacto directo
↗
Apoyar un caso
Contribuye a una necesidad concreta con seguimiento y documentación.
Talento y experiencia
↗
Aportar capacidades
Ofrece conocimiento profesional, mentoría, formación o soporte técnico.
Cooperación estratégica
↗
Crear una alianza
Conecta organizaciones, recursos y capacidades con una misión compartida.
Escala y continuidad
↗
Financiar un programa
Impulsa una línea de trabajo mediante patrocinio o apoyo recurrente.